НПО «Микроген» запустило процедуру оптимизации оргструктуры центрального аппарата
01.10.2015
Руководство НПО «Микроген» приняло решение о проведении в центральном аппарате компании мероприятий, направленных на оптимизацию штатной численности административно-управленческого персонала. В результате реализации данных мер будет повышена эффективность финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности, ожидается рост показателей производительности труда, снижение управленческих расходов. Также оптимизация оргструктуры будет способствовать комплексному развитию предприятия.
Руководствуясь данными стратегическими задачами, «Микроген» обратился в Государственную корпорацию «Ростех», осуществляющую права собственника имущества предприятия, с инициативой проведения подобных мероприятий.
«Национальная иммунобиологическая компания», являющаяся головной организацией формирующегося фармацевтического холдинга, осуществит организационную и консультативную поддержку предстоящих оптимизационных процессов в «Микрогене».
В настоящий момент осуществляется тесное сотрудничество руководства и кадровых служб двух компаний в целях наиболее эффективного и оперативного завершения всех необходимых процедур. В частности, будет снижена численность управленческого персонала центрального аппарата предприятия, что позволит сбалансировать соотношение руководящих и производственных сотрудников.
Руководствуясь данными стратегическими задачами, «Микроген» обратился в Государственную корпорацию «Ростех», осуществляющую права собственника имущества предприятия, с инициативой проведения подобных мероприятий.
«Национальная иммунобиологическая компания», являющаяся головной организацией формирующегося фармацевтического холдинга, осуществит организационную и консультативную поддержку предстоящих оптимизационных процессов в «Микрогене».
В настоящий момент осуществляется тесное сотрудничество руководства и кадровых служб двух компаний в целях наиболее эффективного и оперативного завершения всех необходимых процедур. В частности, будет снижена численность управленческого персонала центрального аппарата предприятия, что позволит сбалансировать соотношение руководящих и производственных сотрудников.
